En tant qu’organisation de passation de contrats de gouvernement 脿 gouvernement du Canada, nous comprenons que la transparence et la divulgation font partie int茅grante de nos activit茅s, de l’茅tablissement de confiance avec nos intervenants et de la facilitation de la responsabilit茅. Notre politique de transparence et de divulgation 茅tablit un cadre pour la divulgation proactive de l’information relative 脿 nos activit茅s, d’une mani猫re qui soutient l鈥櫭﹒uilibre entre la confidentialit茅 exig茅e par nos clients et l’information recherch茅e par les Canadiens int茅ress茅s.
Assembl茅e publique annuelle
Assembl茅e publique annuelle 2023
Divulgation
Info Source
L’objectif d’Info Source : Sources de renseignements sur le gouvernement et les employ茅s f茅d茅raux est de fournir des renseignements sur les fonctions, les programmes et les activit茅s des institutions gouvernementales qui sont assujetties 脿 la Loi sur et
Acc猫s 脿 l’information
La a pour objet d’accro卯tre la responsabilit茅 et la transparence des institutions f茅d茅rales afin de promouvoir une soci茅t茅 ouverte et d茅mocratique et de permettre un d茅bat public sur la conduite de ces institutions. En tant que soci茅t茅 d’脡tat, la 成人头条 est tenue de donner , 脿 moins que les documents ou une partie de ceux-ci ne soient exempt茅s ou exclus de la divulgation.
Loi sur la protection des renseignements personnels
L’objectif de la est d’茅tendre les lois actuelles du Canada qui prot猫gent la vie priv茅e des individus en ce qui concerne les renseignements personnels les concernant d茅tenus par une institution gouvernementale, comme la 成人头条, et de fournir aux individus un droit d’acc猫s 脿 ces renseignements
Voyages et accueil
Nous rapportons les d茅penses de voyages et d’accueil actuels pour le conseil d’administration, le pr茅sident et chef de la direction, et le comit茅 de la haute direction.
Rapports sur les transactions
Nous pr茅sentons des r茅sum茅s trimestriels des听transactions individuelles que nous avons soutenues par le biais de contrats de
gouvernement 脿 gouvernement (G脿G).
Conduite responsable des entreprises
Notre cadre de conduite responsable des entreprises 茅nonce notre engagement 脿 faire en sorte que nous, et les entreprises avec lesquelles nous travaillons, fonctionnions de mani猫re responsable sur le plan environnemental, social et 茅thique au Canada et 脿 l’茅tranger. En tant que soci茅t茅 d’脡tat f茅d茅rale, la 成人头条 s’engage 脿 promouvoir des pratiques commerciales responsables.
Divulgation confidentielle d’actes r茅pr茅hensibles par un tiers
La 成人头条 s’engage 脿 fonctionner de mani猫re responsable, transparente et 茅thique, conform茅ment 脿 sa strat茅gie ESG et 脿 son engagement en faveur d’une conduite responsable des affaires. Nous attendons la m锚me chose des exportateurs avec lesquels nous travaillons.
D茅claration trimestrielle de participation 脿 des 茅v茅nements commerciaux
Nous pr茅sentons des r茅sum茅s trimestriels de toutes les 茅v茅nements commerciales auxquelles nous avons particip茅 pour 茅tablir des contacts avec des exportateurs canadiens ou pour soutenir les ventes d’exportateurs canadiens 脿 des gouvernements acheteurs 茅trangers.
D茅claration annuelle sur la diversit茅 des employ茅s
Nous publions chaque ann茅e les donn茅es d茅mographiques relatives 脿 la diversit茅 de nos employ茅s afin de montrer les progr猫s accomplis pour attirer et conserver une main-d’艙uvre diversifi茅e.
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Rapport sur le travail forc茅 et le travaille des enfants dans les cha卯nes d鈥檃pprovisionnement
Nous rapportons conform茅ment 脿 la Loi canadienne sur la lutte contre le travail forc茅 et le travail des enfants dans les cha卯nes d’approvisionnement (2024). Ce rapport identifie les mesures nos avons prises pour emp锚cher le recours au travail forc茅 ou au travail des enfants dans les cha卯nes d’approvisionnement des biens canadiens que la 成人头条 livre aux gouvernements 脿 l’茅tranger.
